APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

合肥庐阳区多措并举稳定春节用工生产

分享至

春节临近,为做好辖区企业招工用工服务保障工作,庐阳区全面贯彻落实党的二十大精神,持续深入推进省委“一改、两为”部署要求和“就业促进”暖民心行动,积极开展企业稳岗稳工稳就业工作,全方位保障春节期间辖区企业用工需求,盘活劳动力就业市场,确保一季度实现“开门红”。

服务“点对点” 多重媒介促宣传

今年1月以来,庐阳区开展多轮企业用工需求摸排工作,摸排企业125家,摸排岗位信息2569条。同时,对返乡务工人员做好信息摸排调查,实行动态情况监测,宣传相关就业政策,尽力做好“留下来”相关服务工作。通过“点对点”服务,为企业提供“管家式”就业服务。

居民扫码使用“社区快聘”小程序

为有效应对春节期间企业“招工难”“用工荒”现象,该区人社局加大力度完善信息互通,建立和完善企业用工服务保障机制。加大招工用工政策宣传,通过官方媒体、微信公众号、发放宣传单等方式广泛宣传,引导用工企业通过求职招聘平台线上发布岗位信息,实现岗位发布常态化。紧密联动乡镇、街道,组织红色小管家、社区小管家、网格员等开展“就业促进”暖民心行动,发放“就业服务卡”和政策宣传单页。成立企业用工人社服务专班,实现“点对点”服务,联系走访调研辖区企业,对全区重点企业、中小微企业用工信息进行摸排、搜集、整理、归类,为其送政策、送服务,全面掌握企业用工需求和供给情况。

推出“大礼包” 多重政策保护航

“春节假期是我们餐饮业的‘黄金时间’之一,客流量大,用工需求也高。好在合肥市的留肥政策补贴和庐阳区人社局协调的‘共享用工’,让我们在用工方面没有后顾之忧,开足马力冲刺‘开门红’。”合肥庐州太太餐饮有限责任公司经理秦玲说。

为进一步保障企业稳工稳岗,庐阳区深入贯彻落实《合肥市2023年春节期间稳岗促就业若干政策举措》文件精神,推行就业政策“大礼包”,充分释放政策红利。对春节期间正常留工生产经营的本市“四上”企业(规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、资质等级建筑业企业),发放给外市籍参保员工一次性留工补助。开展共享用工、余缺调剂,倡导用工盈余的企业通过“共享用工”模式,对有临时性岗位需求的企业进行员工输送,对输出员工企业给予补贴。充分发挥基层就业服务窗口的作用,持续优化营商环境,加大人社惠企便民政策宣传,做好申报企业的政策解答、台账建立、补贴审核和发放工作,落实好优惠政策为企业减负。

抓好“黄金期” 多重渠道促就业

“我的2023年开年真是事事顺,感谢社区给我推荐的找工作神器。”庐阳区双岗街道万小店居民褚丽芳说。褚丽芳2022年12月底从深圳务工返乡庐阳,考虑家中父母年迈需要人照顾,新的一年她想在家门口找个工作,社区工作人员了解这一情况后,推荐褚丽芳使用“社区快聘”小程序。元旦假期刚过,褚丽芳通过“社区快聘”小程序就找到了自己心仪的岗位,顺利入职家门口的沛恒超市。

庐州太太餐饮门店有序经营

春节期间,是企业招工用工的“黄金期”,庐阳区积极发挥社区“三公里”就业圈首创之地的优势,始终坚持以政府为主导、企业为主体、群众为主人的思路,有效运用“互联网+”、“云计算”、“大数据”等智能信息技术,着力做好辖区企业以及广大返乡务工者的企业用工保障、求职帮扶等就业服务工作,在“家门口”搭建就业“快车道”。通过微信搜索社区“三公里”就业圈平台“社区快聘”小程序,搜寻附近的工作岗位,轻松实现“家门口”就业。

下一步,庐阳区计划在春节假期后举办春风行动公益性招聘会、社区居民就业政策宣讲会等一系列活动,全方位开展送政策、送技能、送岗位服务,搭建企业与求职者的双向交流平台。(陈辛 安徽经济报融媒体记者 马功涛)

来源:安徽经济网

专题推荐

进入关怀模式