岗位描述

岗位职责：

1.负责全面线上销售业绩及团队管理，根据部门年度经营目标，制定销售策略，对销售目标进行分解，形成销售计划，并指导落实到季度和月；

2.负责完善团队激励机制，不断提升团队的工作状态，完成业绩指标，提高公司效益；

3.负责搭建销售团队，招聘优秀的管理岗位员工。负责对线上销售管理人员的能力提升，充分调动销售团队员工的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

4.关注并把握市场动态，负责市场数据的收集及竞争对手的分析，做好销售转化工作；

5.按时上报数据指标（日周月），提高数据转化率，完成动销数据管理，对业绩结果负责；

6.与市场部门保持良好的沟通，及时优化销售流程。

岗位要求

任职要求：

1.年龄40岁以下，全日制本科及以上学历。

2.教育行业有4年以上，且管理500+的团队的经验和优秀的业绩达成记录；

3. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务。熟悉教育产品行业者优先；

4.具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；

5. 有良好的沟通技巧、学习能力强，富有团队合作精神，思路清晰，行动果断，落地执行；

6.结果导向，有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。

投递简历

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