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安徽华米信息科技有限公司 2020-01-11 22:08:09 463人关注
职位描述
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1.协助各组织管理者解决hr问题,根据各组织管理者对hr的需求,结合hr相关制度和政策,协助解决所辖部门的hr问题;
2.组织发展需求与推动实施:根据业务需求,提出组织发展需求,协助组织设计并推动实施;
3.人员招聘与配置:根据业务需求,提出年度人员计划及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置;
4.人才开发需求及推动实施:根据业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动实施人才开发计划;
5.了解员工思想状况,实施谈话、辅导,作为现地员工hr联系窗口,接待、处理员工申诉等;
6.推进hr制度的宣贯和实施。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.3年以上人力资源相关经验,有大型公司hrbp经验优先;
3.有互联网行业经验,有支持产品、研发或运营等团队的经验优先考虑;
4.形象良好,优秀的语言表达及沟通能力,协调亲和力强;
5.性格外向,有良好的职业道德和职业操守。
联系方式
注:联系我时,请说是在蜀山人才网上看到的。
工作地点
地址:合肥蜀山区合肥-高新区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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