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国企(包吃住+晋升大) 3000-5000元
经验不限 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
格力电器(合肥)有限公司 2018-01-01 00:00:02 1412人关注
职位描述

一、招聘岗位普工、焊工、检验员、仓管员、配送员、叉车、装配工、印花(注塑)、挤板、吸塑、喷涂、注塑线班长、吸塑线班长、总装线班长、储备班组长及其他各类技术、管理岗位等。工作地点在合肥市经济技术开发区。

二、招聘要求

1、及以上学历,年龄满16周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,责任心强 公司介绍 合肥晶弘电器有限公司是于2006年正式投资组建的一家现代化的专业冰箱制造企业,是国内专业从事家电研发、制造和销售的制冷家电企业之一。 公司坐落于合肥市经济技术开发区桃源路35号,公司一期占地面积80亩,规划建筑面积3万平米,二期占地面积909亩,规划建筑面积80万平米,项目总投资37亿元人民币,人员规划为15000人。 公司主导产品有单门冷藏箱、单门冷冻箱、双门冷藏冷冻箱、三门冷藏冷冻箱、风冷冰箱等,出口、内销共77种产品,先后获得了中国“3C”、节能环保认证及国外相关产品认证。公司致力于管理创新,先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际标准管理体系认证。针对国内市场特点,公司组织研发部门,先后开发了晶典、晶钻、晶彩、晶锐、晶智等多个系列,50多款性价比较高的新款冰箱,用以不断满足国内市场——特别是农村市场的要求。在2008、2009、2010、2011年国家财政部、商务部家电下乡全国推广活动中,晶弘公司所投标的产品全线中标。 公司重视企业文化建设和人力资源开发。在不断的发展过程中,公司形成了以“忠诚、友善、勤奋、进取;少说空话、多干实事”为核心的价值观;公司视人才为企业生存、发展第一要素,“以人为本” 公司不断追求的用人理念。 公司立志在未来3-5年中将形成年产量600万台制冷产品的能力,成为业界和社会认可的知名企业!

三、工资福利待遇和相关要求

1、收入构成:月工资收入=岗位工资+满勤奖+交通补贴+工龄工资+餐补+夜班津贴+高温补贴(夏季)+其他补贴

2、岗位工资:实习学生进入公司后,需接受2-3天的一级培训,培训工资60元/天。培训期结束后进入试用期,试用期一个月,试用期工资按公司相关薪酬标准。转正后不同岗位工资系数不同,工资介于2200~3500元/月不等。

3、各项补贴:公司按规定为员工发送各项工资福利,餐补7元/天,对试用期转正后不住宿舍的员工提供交通补贴100元/月,满勤奖100元/月,夏季6月-9月高温补助100元/月,夜班享受15元/晚的夜班津贴,特殊工种享有技能补贴。

4、保险福利:一经录用签订正式的劳动合同,由公司按相关规定统一为员工购买保险。在公司工作满二年的生产人员由个人提出申请购买住房公积金;逢年过节均发放节日礼品和现金过节费、每年有较丰厚的年终奖;员工进厂一年即享受带薪年休假,入厂时间超过半年即可享受每月120元的工龄补贴,每半年调整一次,一次增幅50元。

5、生活条件:宿舍为6~8人间,配有空调、冰箱、洗衣机、电视机、热水器等。2012年下半年新厂区投入使用后,公司将为员工提供两室一厅精装全配套房,公司内有食堂,生产员工每天享有免费下午茶,上下班均有厂车免费接送。

6、工作服装:公司统一为员工发放工作服。

7、工作时间:公司实行综合工时工作制,工作方式采取两班制(目前是长白班),每月调休2-4天。休息日上班按公司相关规定计算加班工资。公司每年在生产允许的情况下安排生产人员轮休,放假时间由公司统一安排。

8、其它说明:录用员工进厂后将进行企业文化、厂规厂纪、产品、安全方面的培训,培训及实习期内,如有一级培训及实习期考核不合格者或不胜任工作岗位要求者,公司将终止试用。

四、员工报到必备资料

1 身份证原件及复印件4张(复印件要求正反面均复印);

2 学历证明:未毕业实习生提供学校就业推荐表原件,已毕业者带最高学历毕业证原件及复印件;

3 一寸蓝底免冠无白边彩色照片4张

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联系方式
注:联系我时,请说是在蜀山人才网上看到的。
工作地点
地址:合肥
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