关于我们： 西域EHSY.COM作为MRO数字供应链专家，始终致力于数字化采购方案的技术创新，由财政部直属国家主权基金-中比基金、中金甲子、IDG、东方汇富、达晨创投等顶级投资机构注资。目前已为包括中国五大发电央企集团、十大军工央企集团、七大建筑央企集团、中国铁路工程集团、国家电网、中煤集团、鞍钢集团、首钢集团、大疆、飞鹤、西门子、帝斯曼、赢创、ABB、益海嘉里等超30,000多家国内外企业提供专业化、高标准的MRO数字化采购服务。 未来，西域也将坚持聚焦客户、数据决策、勇于担当、超高标准、赢家思维的核心价值观，致力于成为更值得客户信赖的MRO合作伙伴。 公司实力： 西域人才网： 1200多位行业精英员工、80%以上本硕学历、30%以上资深工程师资历； 西域产品网：36个产品大类、5000个小类、5000+品牌，超过170万的自营SKU； 西域系统网：基于客户端SaaS, Punch-Out, API商城对接系统，促进企业在订单、合同、支付、发票、物流、客户端等各环节的智能运维与综合管理，实现在线闭环。 西域物流网：覆盖全国七大仓储系统以及配送服务体系的高效协同，确保了产品的精准交付。 西域营销服务网：13个区域分公司，50+服务中心，遍布全国的专业工业品服务团队。 【企业荣誉】： 2015上海浦东新区电子商务创新试点企业 2016中国B2B电商100强 2016中国B2B电子商务行业标杆企业培训基地 2016-2017上海市电子商务示范企业 2017 中央企业电商化采购优秀服务商奖 2018 上海浦东新区电子商务统计工作优秀企业 2018-2019上海市电子商务示范企业 2019中国产业互联网百强企业 2020 高新企业 【激励体系】 岗位工资：根据岗位价值综合评估，按月发放 业绩奖金：适用于销售体系，根据KPI完成情况，月度发放 季度奖金：适用于职能体系，根据季度考核等级，季度发放 年度奖金：根据公司全年经营业绩及个人绩效等级结果，年度发放 长期激励：公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励。 及时激励：公司建立完善评优体系，设立月度、季度、年度等近40个奖项； 【福利体系】 社会保险：公司按照法律规定，为员工缴纳保险；除统筹社保外，公司将为员工办理团体保险，包含意外伤害险、重大疾病险、补充医疗保险等； 年度体检：每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检； 年度旅游：公司安排年度优秀员工（年度优秀员工奖）旅游。 【学习体系】 学习培训：西域学院E-learning平台，海量的课程资源，专属的学习成长计划 成长晋升：双通道的职业发展体系（M+P），公司各级管理岗位90%以上为内部晋升